Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologin (M. Sc.) und verfolge mit Leidenschaft das Ziel, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.
Gerne stelle ich mich Ihnen mit all meinen Kompetenzen zur Verfügung. Eine Zusammenarbeit bedeutet für mich Sie wertebasiert, lösungsorientiert an Ihr Ziel zu begleiten.
Meine berufliche Ausbildung ermöglichen mir eine fundierte, systematische Vorgehensweise. Darüber hinaus habe ich mir durch die, inzwischen etwa 8-jährige, Berufserfahrung als Beschäftigte in der internationalen Luftfahrt, sowie Praxiseinblicke in verschiedenen Firmen zusätzliche praktische Erfahrungen angeeignet.
Als Psychologin möchte ich Hintergründe und Zusammenhänge verstehen, um daraus Veränderungen zu ermöglichen. Meine Arbeit zeichnet sich daher unter anderem dadurch aus genau zuzuhören, zu beobachten, zu testen und zu analysieren, um in Neutralität, Offenheit und Genauigkeit festzustellen und anerkennen zu können, was ist. Mittels der Reflektion des Istzustandes können anschließend Entwicklungs- und Veränderungsprozesse gestaltet werden, um Ihren gewünschten Zielzustand zu erreichen.
Die wertschätzende Begleitung Ihrer Prozesse, mit Fingerspitzengefühl und effizientes Vorgehen für deren Implementierung, gehören für mich selbstverständlich dazu.
Mehrsprachigkeit und verschiedene Kulturen gehören für mich zur Tagesordnung. Gerne arbeite ich mit Ihnen auf deutsch oder englisch. Bei weiteren Fragen hierzu, kontaktieren Sie mich gerne.
M. Sc. Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Masterarbeit: Effective start into the sky. Eine qualitative Untersuchung des Konstrukts „Briefing Effectiveness“ anhand Preflight Briefings bei Crews in der zivilen Luftfahrt
B. Sc. Psychologie und Management
Hochschule der Wirtschaft für Management Mannheim
Bachelorarbeit: Die Einstellung von Arbeitnehmenden zu agilem Arbeiten. Eine qualitative Studie
DGfS anerkannte Weiterbildung zur Systemaufstellerin
Bei ConSystA: Roland Schilling und Isabel Fröhlich-Rudner
Zusätzlich habe ich verschiedene Seminare und Fortbildungen besucht. Themen waren dabei beispielsweise Gesunde Führung, Konfliktmanagement, Führen von altersgemischten Teams, Servicemanagement, Interkulturelle Kompetenzen.
Gerne gebe ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch nähere Einblicke in meine berufliche Laufbahn.
©Jacqueline Fröhlich 2024
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